8 Hal Pantang Dilakukan Karyawan Baru
Jangan dulu mengeluhkan bos Anda KETIKA menjadi karyawan baru, Anda tunduk pada seluruh rangkaian peraturan yang berbeda dari kantor sebelumnya. Rekan kerja belum mengenal Anda dengan baik sehingga perilaku kecil dapat menjadi hal yang besar.
Tindakan yang mungkin tidak Anda disadari selama enam bulan dapat menjadi penilaian tentang etos, keandalan, dan kinerja kerja. Berikut adalah beberapa hal yang pantang Anda lakukan ketika menjadi karyawan baru—tetapi mungkin untuk dilakukan nanti—seperti dilansir USNews.
1. Meminta waktu liburan pada beberapa bulan pertama kerja
Dalam kebanyakan kasus, mengambil cuti ketika baru memulai suatu pekerjaan akan membuat bos dan rekan kerja mengangkat alis. Manajer Anda mungkin berpikir, "Dia baru saja mulai, dia masih dilatih, dan dia sudah ingin cuti?". Pengecualian untuk hal ini adalah jika anggota keluarga terdekat sakit parah atau jika Anda memberitahukan masalah ini sebelum menerima pekerjaan.
2. Mengeluh kepada rekan kerja tentang bos baru
Terus terang, jangan pernah mengeluh kepada rekan kerja tentang atasan Anda tidak peduli berapa lama Anda sudah bekerja. Jika Anda masih baru, tutup mata, telinga, dan bibir Anda. Bahkan, rekan kerja yang bukan penggemar terbesar manajer Anda kemungkinan akan merasa kesal dengan keluhan Anda. Mengeluh begitu awal adalah sinyal bahwa Anda tidak bisa diandalkan.
3. Menjelek-jelekkan pekerjaan atau atasan lama
Setelah mengenal Anda lebih baik, rekan kerja baru mungkin ingin mendengar cerita tentang mantan bos yang gila atau mimpi buruk di pekerjaan lama Anda. Tetapi, jika Anda berbagi hal-hal tersebut ketika masih baru, Anda hanya akan dipandang sebagai seseorang yang menjelekkan rekan kerja. Orang lebih cenderung berpikir, "Wow, dia pasti akan membicarakan kita satu hari nanti." Tunggu sampai Anda mengenal satu sama lain sebelum Anda mengeluarkan cerita-cerita "seram".
4. Makan siang lama sebelum tahu kebiasaan tersebut di tempat kerja baru
Ini terjadi pada seseorang yang sebelumnya bekerja di kantor dengan jam makan siang satu jam dan pindah ke kantor di mana orang-orangnya hanya makan siang selama setengah jam atau makan di meja kerja. Ketika Anda memulai pekerjaan baru, penting untuk mengamati budaya makan siang selama beberapa hari sampai Anda memiliki sadar akan norma-norma kantor baru. Anda juga bisa menanyai rekan kerja, "Apa yang biasanya dilakukan orang-orang lakukan ketika makan siang?
5. Meminta fasilitas lebih pada biaya bisnis
Sebagai orang baru, tidak ada cara yang lebih cepat untuk menaikkan reputasi Anda daripada meminta menginap di hotel yang lebih mahal selama perjalanan bisnis atau menyewa mobil yang lebih bagus. Setelah menetapkan diri sebagai karyawan hebat, Anda mungkin bisa mendapatkan fasilitas ini, tetapi jika Anda memintanya sebagai karyawan baru, Anda akan dipandang sinis.
6. Mengeluarkan humor mesum
Mungkin tidak akan pernah oke melakukan hal ini di tempat kerja, tetapi pasti ada beberapa kantor yang memiliki toleransi lebih tinggi terhadap humor yang agak bersifat cabul. Namun, jika Anda terjun langsung tanpa mengenal rekan kerja baru dengan lebih baik, Anda berisiko mengasingkan dan menyinggung orang lain.
Tunggu sampai Anda memiliki perasaan yang jauh lebih baik tentang budaya kantor baru sebelum melanggar etika lelucon. Hanya karena Anda telah melihat satu orang yang melakukan hal itu tidak berarti orang lain merasa nyaman.
7. Menghabiskan waktu untuk situs media sosial
Setelah Anda membuktikan diri sebagai pekerja keras dan menghasilkan pekerjaan yang berkualitas tinggi, mungkin baik saja istirahat sambial sesekali membuka Facebook. Namun, bila Anda masih baru di tempat kerja, terlihat menghabiskan waktu di situs internet akan membuat rekan kerja, terutama manajer, memikirkan etos kerja Anda.
8. Cuti sakit selama bulan pertama, kecuali jika sakit keras
Benar atau salah, jika Anda mengaku sakit saat masih baru di tempat kerja, manajer mungkin berpikir bahwa itu akan menjadi awal dari suatu pola dan bahwa Anda tidak dapat diandalkan. Tentu saja, jika Anda benar-benar sakit dan terutama jika penyakitnya menular, Anda mungkin tidak punya pilihan.
Dalam hal ini, Anda harus menjelaskan bahwa itu adalah kejadian yang tidak biasa. Tidak ada salahnya untuk menambahkan, "Saya malu hal ini terjadi selama bulan pertama saya.
Baca Lagi ya.... Semoga Bermanfaat ^^v See U
Tidak ada komentar:
Posting Komentar